№ п/п |
мероприятия |
ответственные
исполнители |
сроки
реализации |
показатели |
Достижение новых качественных образовательных результатов |
1. |
Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и т.д.): |
департамент
образования,
общеобразовательная организация |
|
|
|
начального общего образования |
2014 год |
Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных организаций, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам
Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в общеобразовательной организации к результатам в 10% школ с лучшими и в 10% школ с худшими результатами (Измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена. Сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ) |
|
основного общего образования |
2015 – 2018
годы |
2. |
Корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом внедрения ФГОС, а также российских и международных исследований образовательных достижений школьников: |
департамент
образования,
общеобразовательная организация |
|
Соотношение результатов единого государственного экзамена по русскому языку и математике в общеобразовательной организации к результатам в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами |
2.1. |
По результатам участия в международном сопоставительном исследовании по оценке качества математического и естественно-научного образования (TIMSS) |
2014 год |
2.2. |
По исследованию качества чтения и понимания текста (PIRLS) |
2014 год |
2.3. |
По результатам участия в международном сопоставительном исследовании по оценке образовательных достижений учащихся (PISA) |
2015 и 2018 годы |
3. |
Реализация мероприятий, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях |
департамент
образования,
общеобразовательная организация |
2014-2018 годы |
Удельный вес численности обучающихся, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности |
Обеспечение доступности качественного образования |
5. |
Развитие системы независимой оценки качества общего образования: |
департамент
образования,
общеобразовательная организация |
2015 год |
Осуществление оценки работы образовательной организации на основании показателей эффективности деятельности |
6. |
Реализация мероприятий по поддержке образовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях: |
департамент
образования,
общеобразовательная организация с участием
педагогических
работников
общеобразовательных организаций |
2014 – 2015 годы |
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена |
6.1. |
Апробация и распространение механизмов поддержки общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях |
6.2. |
Разработка и реализация региональных программ поддержки образовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях |
7. |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40% |
департамент
образования,
общеобразовательная организация |
2014 - 2018 годы |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате во Владимирской области
|
Введение эффективного контракта в общем образовании |
8. |
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования: |
департамент
образования,
общеобразовательная организация |
|
|
8.1. |
Внедрение моделей эффективного контракта в образовательной организации |
департамент
образования,
руководители
подведомственных
образовательных
организаций |
2014 год |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате во Владимирской области
Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций
Доля педагогических работников общеобразовательной организации, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория, в общей численности педагогических работников |
8.2. |
Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт |
2014 год |
8.3. |
Приведение актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Минобрнауки России от 24.12.2010 № 2075 |
департамент
образования,
руководители общеобразовательных организаций |
2014 год |
Соответствующие изменения в акты образовательных организаций |
9. |
Реализация механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования: |
|
|
|
9.1. |
Заключение трудового договора между учредителем и руководителем государственной образовательной организации общего образования в соответствии с типовой формой договора |
департамент
образования,
руководители общеобразовательных организаций |
2014 - 2018 годы |
Заключение трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора |
10. |
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: |
|
|
|
10.1. |
Участие в мониторинге влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик |
департамент
образования,
образовательная организация |
2015 и 2017 годы |
Обобщенная информация по итогам регионального мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования |
Независимая система оценки качества работы образовательных организаций общего образования |
11. |
Участие в мониторинге работы образовательных организаций общего образования, формирование независимой оценки качества работы данных организаций, составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами |
департамент
образования, образовательная организация |
2014-2018 годы |
Публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов по улучшению качества работы образовательных организаций общего образования (по каждой организации) |
12. |
Участие в информационной кампании в СМИ, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» о функционировании независимой системы оценки качества работы образовательных организаций общего образования |
департамент
образования,
образовательная организация |
2014-2018 годы |
Повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки качества работы образовательных организаций общего образования |
13. |
Участие в мониторинге функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций общего образования во Владимирской области |
департамент
образования, образовательная организация |
2014-2018 годы |
Отчет о реализации независимой системы оценки в Минобрнауки России и копию в Минтруд России, заполнение форм отчетности в информационно-аналитической системе «Мониторинг программы поэтапного совершенствования оплаты труда…» в соответствии с приказом Минтруда России от 31.05.2013 № 234а (приложение № 2 раздел 3) |
